Sandro Georgi - Executive und Leadership Coaching
Systemische Tiefenarbeit und radikale Klarheit für reflektierte Führungsperönlichkeiten – abseits des Business-Alltags.
Wenn kognitive Brillanz an ihre Grenzen stösst.
Sie kennen das Muster: Brillante Köpfe — Führungspersönlichkeiten, Unternehmerinnen und Unternehmer, High-Potentials —, die plötzlich in Hindernissen feststecken, ausbrennen oder ihr Umfeld nicht mehr erreichen. Es sind Menschen, die kognitiv und emotional absolut in der Lage sind, sich zu hinterfragen und an sich zu arbeiten. Doch die Blockade liegt selten an fehlenden Management-Tools. Sie liegt an alten Mustern, die unter Druck plötzlich aktiv werden.
Das Paradoxon: In Ihrer exponierten Rolle sind Sie es gewohnt, alles kognitiv zu lösen. Im klassischen Coaching-Setting analysieren Sie ihr Problem nur noch brillanter — statt die Ebene zu wechseln und es damit zu lösen.
Ihr Sparringspartner: Zwischen analytischer Schärfe und Ungewissheit.
Ich spreche die Sprache des Business — und verstehe den Druck, der dahintersteckt. Durch meine Zeit als Unternehmensberater und meine Promotion an der HSG weiss ich, wie es sich anfühlt, unter hoher Verantwortung Entscheidungen zu treffen. Als Selbstständiger kenne ich diesen Druck auch aus eigener Erfahrung.
Was mich als Coach besonders prägt, ist mein Umgang mit Ungewissheit. Ob auf mehrwöchigen Solo-Expeditionen in der schwedischen Arktis und im Oman, als Guide für anspruchsvolle Reisen in unvorhersehbaren Situationen — ich habe gelernt, unter extremem Druck Pläne loszulassen, Krisen zu bewältigen und Menschen sicher durch unwegsames Terrain zu navigieren.
Diese Fähigkeit bringe ich in unsere Arbeit ein: Ich begleite Sie durch Terrain, das sich unbekannt anfühlt — damit tiefgreifende Veränderung nicht nur auf dem Papier stattfindet, sondern in Ihrem Alltag ankommt.
Die Linse neu ausrichten.
Komplexe Probleme lassen sich nicht mit denselben Werkzeugen lösen, die sie erschaffen haben.
Aus meinem Fotografie-Masterstudium an der University of the Arts London nutze ich eine zentrale Metapher: Wenn das Bild nicht stimmt, bringt es nichts, nur das Motiv und die Kamera zu diskutieren. Wir müssen den Menschen hinter der Linse ansehen — seine Prägung, seine Muster, seine Sichtweise machen das Foto. Im beruflichen Kontext ist es die persönliche Biografie, die das Handeln von Führungspersönlichkeiten lenkt.
Deshalb bleiben wir nicht nur im Meetingraum sitzen. Als systemischer Coach und Erlebnispädagoge nutze ich bevorzugt auch Naturräume als methodisches Werkzeug: Festgefahrene Muster werden sichtbar, Lösungen physisch und emotional erfahrbar. Was entsteht, ist keine weitere Analyse auf Papier — sondern eine echte, erlebte Verhaltensänderung.
Was ich mitbringe.
Mein Weg verbindet Welten, die selten zusammenkommen:
Analytische Tiefe — Promotion an der Universität St. Gallen (HSG) zum Thema Kollektive Intelligenz. Bachelor in Betriebswirtschaft (Universität Bern), Master in Wirtschaftsinformatik (Universität Duisburg-Essen).
Strategische Praxis — Mehrere Jahre Unternehmensberatung bei AWK (heute Eraneos). Anforderungsanalysen und Projektleitung an der Schnittstelle von Business und Technologie.
Künstlerische Reflexion — Master in Photojournalism and Documentary Photography an der University of the Arts London (UAL).
Erfahrungsbasierte Methodik Ausgebildeter Outdoor Guide und Erlebnispädagoge (planoalto, Appenzell). Erwachsenenbildner (SVEB 1). Coaching-Diplom BSO (Abschluss 2026). Systemische Gesprächsführung.
Gelebte Ungewissheit — Solo-Wildnis-Expeditionen zu Fuss und mit Ski und Pulka in der schwedischen Arktis, mehrwöchige Seekajak-Touren durch die Schären, drei Wochen Bikepacking durch den Oman — jeweils ohne Infrastruktur, ohne Backup. Dazu Reiseleitung in Afrika, dem arabischen Raum und Asien.
Erstgespräch.
Ein 30-minütiges Erstgespräch. Wir klären Ihr Anliegen und prüfen, wie mein Ansatz zu Ihnen passt und welches Format für Ihre Fragestellung die passende ist — völlig ohne Verpflichtung.
Der gemeinsame Weg.
Die Zusammenarbeit
1:1-Sessions, vorwiegend draussen in ausgewählten Naturräumen — an gut zugänglichen Orten, passend zum Prozess. Bequeme Kleidung und feste Schuhe reichen; Details klären wir vorab. Bei Bedarf arbeiten wir im Innenraum. Zwei-Stunden-Sessions, Halbtages- oder Tagesformate — je nach Tiefe des Anliegens.
Mehr zur Zusammenarbeit
Bereit, die Perspektive zu wechseln?
Lassen Sie uns in einem gemeinsamen Gespräch herausfinden, wo Sie aktuell stehen — und wie mein Ansatz der richtige für Ihre Situation ist.
Sandro Georgi - Executive und Leadership Coaching
sandro (at) sandrogeorgi.ch | +41 77 238 34 59 | Bern